AVF - REPORTE ANUAL, diciembre de 2021

Comportamiento laboral de la muestra de empresas representativa de los sectores industrial y de servicios en el periodo 2018 al 20201.

El año de 2020 fue particularmente dificil para la economía mexicana y también para las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores debido a la irrupción de la pandemia del COVID-19, que vino a confirmar la tendencia declinante que se comenzó a presentar en el 2019; dicho efecto recesivo, implicó para una muestra de empresas representativas de los sectores manufacturero y de servicios la contracción de sus principales indicadores, incluyendo todo lo concerniente a su plantilla laboral (ver gráfica 1), la cual durante el periodo se contrajo sistemáticamente al pasar de 131,877 trabajadores en 2018 a 129,074 en 2019 y a 119,353 en 2020.

AVF-2021 Grafica 1
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Como se mencionó en el párrafo anterior, las empresas de la muestra representativa a que hacemos referencia tiene que ver con empresas como Alfa (ver cuadro 1), cuya plantilla laboral entre los años de 2018 a 2020 se contrajo al pasar de los 63,868 a los 57,418 trabajadores; la siguiente empresa, en presentar un comportamiento similar es Vitro que pasó de tener 14,912 a 14,588 personas laborando en el mismo periodo; le sigue la organización empresarial de GIGANTE que pasó de 25,074 a 20,438 trabajadores; en esta misma condición se encuentra la empresa ICH que pasó de tener 5,846 a 5,528 trabajadores; por último, se encuentra la empresa NEMAK que pasó de tener 22,177 trabajadores a 21,381.

AVF 2021 Cuadro 1
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(1)Habría que mencionar que la empresa NEMAK formaba parte de ALFA entre los años de 2018 y 2019. Sin embargo, en esos años la estamos considerando por separado para hacerla compatible con los datos que reporta para 2020.

Un análisis más específico durante el periodo de la caída de la plantilla laboral -integrada por funcionarios, empleados y obreros- de las empresas incluidas en el cuadro 1, muestra caídas la mayoría de las veces de hasta dos dígitos en cada uno de sus segmentos laborales; en este sentido, la única empresa de la muestra no presenta este patrón es ICH (ver cuadro 2) en donde su número de funcionarios pasó de 56 en 2018 a 63 en 2019 y manteniéndose en ese mismo número en 2020, por su parte el número de empleados en 2018 fue de 2,177, pasando a 1,925 en 2019 y a 2,132 en 2020, y finalmente su número de obreros pasó de 3,613 en 2018, a 3,282 en 2019, concluyendo en,333 en 2020.

AVF 2021 Cuadro 2
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